組織を運営する上で重要な要素として、メンバーマネジメントとモチベーションアップがあげられます。組織の成功には、ハイパフォーマンスなチームを形成し、全員が意欲的に仕事に取り組むことが欠かせません。

　メンバーマネジメントにおける重要な要素である「認知的不協和」とその影響、さらに効果的なメンバーマネジメント手法をご紹介いたします。Biz羅針盤で一緒に学んでいきましょう。

1. 認知的不協和について
2. 効果的なメンバーマネジメント手法について
3. リーダーが心得るべきマネジメントのポイントについて

詳細を学びたい方は、下記資料をご参照下さい。